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      養老保險和機關養老保險有沖突嗎?

      新聞欄目 2021年07月15日 05:32 17 研究

        養老保險和機關養老保險并不是沖突,而是社保階段性發展的過程

        我們得分社保改革前后來看:

        在社保改革前,我們的社保類型有4個,分別是機關單位社保,城鎮職工社保,城鎮居民社保,農村社保。針對不同群體需求。這也是社保發展最初階段的模式,那個時候很多民營企業都沒有社保,只有部分效益好的民營企業有社保,而機關單位社保則是保障最好的,也是標配。

        社保改革以后,我們的社保才變為職工社保為主體,城鄉居民社保為輔助的保障體系,沒有機關單位獨立社保了,農村社保也合并為城鄉居民社保了。

        社保改革以后沒有了機關單位社保獨立存在,其實也是一種社保效率和公平的提升,因為那時候機關事業單位工齡和職稱也是社保待遇評定的標準,而改革以后,遵循的是多交多得,少交少得的基本原則,你要好的社保待遇就需要看你自己選擇的檔次高低和繳費年限長短??吹牟皇枪g和職稱,而是你時機的參保年限和參保檔次。

        而對于機關事業單位社保取消后,參與了機關單位社保又沒有退休的群體怎么處理呢,是變成中人過渡養老金,也就是在現在社保體系下,養老金的發放多了一個過渡養老金,而現在的社保體系則是基礎養老金加上個人養老金保障。

        總體來說,當下的社保養老保險,職工社保養老保險體系主導下,城鄉居民社保輔助。匹配不同地區養老需求,目前的平均養老金水平,北上廣深一線城市養老金4000以上,三四線城市養老金平均2000左右,農村地區養老金1000以下,而對于機關單位群體的則養老金比較高,超出一線城市養老金水平很多。


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